พ่อรวยสอนลูก ทีมพ่อรวยสอนสร้างเงิน ชื่อหนังสือยาวขนาดนี้ หมายถึงทีมที่ปรึกษาของ Robert T. Kiyosaki (ผู้ประกอบการและผู้เขียนหนังสือพ่อรวยสอนลูก) ในการทำธุรกิจขนาดใหญ่ แน่นอนว่าต้องมีทีมที่ปรึกษาหลายด้านในการแก้ปัญหาที่มักพบเจอบ่อยๆ เป็นไปไม่ได้ที่เราจะรู้ทุกเรื่องเพื่อแก้ปัญหาให้จบที่คนเดียวกัน ดังนั้น ทีมที่ปรึกษาคือสิ่งสำคัญต่อการทำธุรกิจ หนังสือเล่มนี้จะพาเราไปทำความรู้จักกับทีม ภาวะผู้นำ และพันธกิจ สามสิ่งต้องแข็งแกร่งก่อนที่จะลงรายละเอียดในด้านของ สินค้า กฎหมาย ระบบ การสื่อสาร และกระแสเงินสด ทีมทั้ง 8 คนประกอบด้วย • Ken McElroy ที่ปรึกษาด้านอสังหาริมทรัพย์ หนี้ และการระดมทุน • Blair Singer ที่ปรึกษาการขายและการสร้างทีม • Tom Wheelwright ที่ปรึกษาด้านภาษีและกลยุทธ์ความมั่งคั่ง • Andy Tanner ที่ปรึกษาด้านตราสารทางการเงิน • Darren Weeks ที่ปรึกษาด้านการเป็นผู้ประกอบการและระดมทุน • Josh & Lisa Lannon ที่ปรึกษาด้านผู้ประกอบการเพื่อสังคม ความรู้ความประทับใจในมุมมองของครีเอเตอร์ 1.ถ้าคุณถามตัวเองว่าคุณจะรับใช้ผู้คนให้มากขึ้นอย่างไร แทนที่จะถามง่ายๆว่าฉันจะหาเงินให้มากขึ้นได้อย่างไร นั่นหมายความว่าคุณกำลังทำตามหนึ่งในหลักการของพระเจ้า (พระเจ้าที่ไม่ได้หมายถึงนิยามตามหลักศาสนา) 2.ในฐานะของเจ้าของธุรกิจ คุณสามารถให้ข้อเสนอแบบเดียวกันนี้ได้หรือเปล่า? นั่นเป็นสาเหตุที่บอกคุณว่าทักษะอันดับหนึ่งที่คุณต้องมี คือความสามารถในการขาย ถ้าหากว่าคุณไม่มีทักษะดังกล่าว คุณจะพบว่าการสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้คนที่ทำงานให้คุณหรือทำงานร่วมกับคุณ ด้วยเหตุผลที่ถูกต้องนั้นเป็นเรื่องยาก คุณลองคิดถึงเรื่องนี้ในรูปแบบ ของแฟรนไชส์ดู จริงๆ แล้วผู้ซื้อแฟรนไชส์จ่ายเงินเพื่อที่จะได้เข้ามาเป็น ส่วนหนึ่งของทีม 3.สิ่งแรกที่พวกเราทําในเวลาเริ่มต้นบริษัทหรือในตอนที่เราฝึกสอน คนในบริษัทก็คือการตั้งกฎแห่งเกียรติยศ ทําไมเราต้องทําเช่นนั้น? เพราะว่าถ้าหากไม่มีกฎ ผู้คนก็จะกําหนดกฎของตัวเองขึ้นมา และในเวลาที่อารมณ์คุกรุ่นผู้คนก็จะหันกลับไปใช้รูปแบบพฤติกรรม ตามสัญชาตญาณของพวกเขา.... และส่วนใหญ่แล้วก็ไม่ใช่สิ่งที่ดีต่อทีม ไม่ใช่เพราะว่าพวกเขาเป็นคนไม่ดี ภูมิหลัง และเงื่อนไขในแบบของตัวเอง แต่เป็นเพราะทุกคนต่างก็มีประสบการณ์ 4.พวกเขากลัวไม่มีเงินจึงออกไปทํางานและหวังว่าเงินนั้นจะทําให้ความกลัวทุเลาลง แต่ความจริงแล้วไม่ใช่เลย ความรู้สึกนั้นกลับทําให้พวกเขาติดกับของ การทํางาน หาเงิน ทํางาน หาเงิน โดยหวังว่ามันจะช่วยทําให้ความกลัวหายไป แต่มันก็เป็นเหมือนเดิมในทุก ๆ วันที่พวกเขาตื่น ความกลัวนี้ทําให้คนจํานวนหลายล้านคนต้องตื่นขึ้นมาหลายครั้งในกลางดึก ก่อให้เกิดค่ําคืนที่มีแต่ความวิตกกังวล พวกเขาจึงต้องตื่นนอนและไปทํางานโดยหวังว่าเงินเดือนจะช่วยกําจัดความกลัวที่คอยกัดกินจิตวิญญาณ ชีวิตของพวกเขาถูกขับเคลื่อนด้วยเงิน และไม่มีใครยอมรับความจริงในเรื่องนี้ เงินจึงควบคุมทั้งอารมณ์และจิตวิญญาณของพวกเขาได้โดยสมบูรณ์ 5.ทักษะที่จําเป็นสําหรับผู้ประกอบการ แต่ไม่ได้ถูกสอนในรั้วโรงเรียน 5.1. สร้างความผิดพลาดให้มาก เรียนรู้จากมัน และนําสิ่งที่ได้เรียนรู้ ไปปรับใช้ในธุรกิจของคุณ ความผิดพลาดนั้นเป็นเครื่องมือที่มีคุณค่า 5.2. วิธีการขายวิสัยทัศน์ของคุณ ผู้ประกอบการมักต้องขายอะไรบางอย่าง ที่ยังไม่มีตัวตน ถ้าหากคุณไม่สามารถขายและสื่อสารวิสัยทัศน์ของ คุณออกไปได้ แสดงว่าวิสัยทัศน์ของคุณอาจไม่ชัดเจนหรือสร้าง แรงบันดาลใจได้ไม่เพียงพอ 5.3. สร้างทีมในอุดมคติที่ประกอบไปด้วยปัจเจกบุคคลที่ฉลาดในเรื่องที่พวกเขาทํามากกว่าคุณ ทีมที่ทํางานร่วมกันสามารถสร้างผลลัพธ์ อันน่าอัศจรรย์ได้ ในโรงเรียนพวกเราถูกสอนให้ทําสิ่งต่าง ๆ ด้วยตัวเอง ในทางตรงกันข้าม ธุรกิจจะไม่สามารถเติบโตได้ถ้าหากว่าคุณต้องทํา จะทุกอย่างด้วยตัวคุณเอง 6.แนวคิดเหล่านี้ล้วนเกี่ยวกับวิธีการจัดการทางความคิดที่สําคัญ 4 ข้อที่เรา ทุกคนต้องพบเจอในทุก ๆ วัน นั่นก็คือ 6.1. การรับมือกับความท้าทายหรือความเคราะห์ร้าย เผชิญหน้ากับความท้าทาย 6.2. การตอบสนองต่อประสบการณ์ทางลบ ดักจับคําพูดทางลบเอาไว้ 6.3. การตอบสนองต่อความพยายามที่ประสบความสําเร็จ ฉลองให้กับทุกชัยชนะ 6.4. การมองตัวเองและคนอื่น ๆ ในทีม ส่งผ่านพลังแห่งความตั้งใจของคุณออกไป 7.การมีความรับผิดชอบไม่ได้หมายความว่า คุณเป็นต้นเหตุของเรื่องร้ายๆทุกเรื่องที่เกิดขึ้น! การที่คุณด่วนสรุปว่าตัวเองเป็นต้นเหตุของประสบการณ์ด้านลบที่เกิดขึ้นแต่เพียงผู้เดียวสามารถสร้างความเสียหายเกินจินตนาการต่อตัวคุณเอง มันไม่ได้หมายความว่าคุณไม่ได้เรียนรู้จากความผิดพลาดของตัวเอง แต่มันหมายความว่าคุณจะไม่ยอมให้ความผิดพลาดมาทำลายสุขภาพจิตที่ดีของคุณ ความสามารถในการรับมือและอธิบายความยากลำาบากเหล่านี้สามารถพบได้ในแนวคิดของนักขาย นักกีฬา ทีม ผู้ฝึกสอน และนักลงทุนที่ยอดเยี่ยมทุกคน 8.คุณต้องรับผิดชอบต่อวิธีการตอบสนอง การกระทำ หรือการตีความประสบการณ์นั้น ๆ แต่ไม่จำเป็นจะต้องเป็น ต้นเหตุของประสบการณ์แย่ๆเหล่านั้น เสียเอง มันไม่สำคัญเลยว่าข้อสรุปหรือการตีความของคุณจะเป็นจริงหรือไม่! ความคิดของคุณไม่สามารถบอกความแตกต่างได้ ถ้าหากคุณตีความว่าสาเหตุเกิดจากตัวคุณ พลังงานในตัวคุณจะลดต่ำลง หากคุณสามารถผลักมันออกไปได้ พลังงานของคุณก็จะเพิ่มขึ้น โปรดจำไว้ว่าการขายเป็นธุรกิจที่ต้องใช้พลังงานมาก ดังนั้นตราบใดที่คุณยังสามารถรักษาพลังงานของคุณให้อยู่ในระดับสูงอยู่ตลอดเวลา คุณก็จะสามารถกลับคืนสู่สภาวะปกติได้เร็วขึ้น และสามารถทําการขายได้มากขึ้น 9.กิจกรรมหลักที่รัฐบาลต้องการให้ประชาชนทำคือการสร้างธุรกิจ เพราะธุรกิจก่อให้เกิดการจ้างงาน เมื่อประชาชนมีงานทำ พวกเขาก็จะไม่ต้องพึ่งพารัฐบาลมากนัก และพวกเขาก็จะไม่สร้างปัญหาทางสังคม 10.วิธีการหลักที่รัฐบาลใช้ในการกระตุ้นการสร้างธุรกิจคือ การให้สิทธิประโยชน์ทางภาษี ซึ่งไม่ใช่ช่องโหว่สร้างธุรกิจ ยิ่งลงทุนในธุรกิจมากก็ยิ่งได้รับสิทธิประโยชน์ทางภาษีมาก 11.สิ่งหนึ่งที่เงินทุนไม่สามารถทําได้คือ การเปลี่ยนธุรกิจที่กําลังล้มเหลว ให้กลายเป็นธุรกิจที่แข็งแกร่ง หากธุรกิจของคุณมีข้อบกพร่องและมีผลกําไรไม่เพียงพอ สิ่งที่เงินทุนทําได้คือ ให้คุณสามารถดําเนินกิจการต่อไปได้นานขึ้น ในสถานการณ์เช่นนี้เงินทุนจะทําให้คุณเสียเวลา (และเงิน) มากขึ้น 12.คําถามที่ว่า คุณควรจะระดมทุนหรือไม่เป็นคําถามที่สําคัญ อีกทั้งยังเป็นคําถามที่ละเอียดอ่อนเพราะเราทุกคนต่างเชื่อว่าแนวคิดทางธุรกิจของเรานั้นสมเหตุสมผล มิฉะนั้น เราคงไม่ลงทุนทั้งเวลาและเงินของเราลงไป แต่คุณต้องตั้งคําถาม (และตอบอย่างตรงไปตรงมา) ว่า “การขาดแคลนเงินทุนเป็นสิ่งเดียวที่ฉุดรั้งธุรกิจของฉันไว้จริงหรือ?” 13.ในระหว่างกระบวนการสัมภาษณ์ หากเราได้ยินคําว่า “ฉัน” บ่อย ๆ นั่นเป็นสัญญาณว่าคนคนนั้นกังวลเกี่ยวกับความสําเร็จส่วนบุคคลมากกว่า ความสําเร็จของทีม นอกจากนี้มันยังบอกเราได้อีกว่า พวกเขาไม่ใช่ผู้ฟังที่ดี.... และสนใจแต่ความสําเร็จของตัวเอง มากกว่าการมีส่วนช่วยสร้างทีม ไม่มีใครสามารถทําทุกอย่างได้ด้วยตัวคนเดียว ไม่ว่าคุณจะทําอะไร คุณจําเป็นจะต้อง มีคนอื่นคอยให้การสนับสนุน พวกเราทํางานและใช้ชีวิตอยู่บนหลักการที่ว่า ไม่มีคําว่า “ฉัน” (I) อยู่ในทีม (TEAM) ผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จจะต้องมีทีมอยู่เบื้องหลัง การที่มีคนมากมายมาร่วมทีม สิ่งที่ต้องเข้าใจให้ตรงกันคือสิ่งสำคัญมาก เพราะมันเป็นการทำงานระยะยาวที่ไม่มีวันจบ ธุรกิจที่ไม่คิดจะพัฒนาแล้ว คือธุรกิจที่กำลังจะปิดกิจการ ดังนั้น การมีทีมที่ไว้ใจได้ มีความสามารถ จะทำให้ธุรกิจและผลประโยชน์เกิดขึ้นกับทุกฝ่าย โดยมีพันธกิจเพื่อมอบประโยชน์ให้กับลูกค้าด้วยเช่นกัน จุดอ่อนของหนังสือเล่มนี้คือมีการคัดลอกเนื้อหาจากหนังสือเล่มอื่นของที่ปรึกษาพ่อรวยทั้ง 8 คน ทำให้ 40% ของเนื้อหาเป็นข้อมูลจากหนังสือเล่มอื่น การให้ข้อมูลบางอย่างจึงไม่เจาะลึก อีกทั้งยังมีสำนวนหลายประโยคที่เป็นน้ำ ไม่ใช่เนื้อหาสาระสำคัญเท่าไหร่ เครดิตภาพ ภาพปก โดย Adriaan Westra จาก pexels.com ภาพที่ 1 และ 2 โดยผู้เขียน ภาพที่ 3 และ 4 โดย AI บทความอื่นๆที่น่าสนใจ รีวิวหนังสือ CAPITALIST MANIFESTO พ่อรวยสอนทุนนิยม รีวิวหนังสือ พ่อรวยเล่าเรื่อง เกมการเงินของคนรวย รีวิวหนังสือ พ่อรวยสอนลูก สอนลูกให้รวย เปิดประสบการณ์ความบันเทิงที่หลากหลายสุดปัง บน App TrueID โหลดเลย ฟรี !