"ซงฮเยคโย" ลุ้นคัมแบ็ก ถูกทาบทามบทนำซีรีส์โลกแฟชั่น "Breaking Up"
ข่าวสารวงการซีรีส์ ซงฮเยคโย
ดูเหมือนว่านางเอกระดับตำนาน "ซงฮเยคโย" มีลุ้นจะหวนคืนหน้าจอเป็นครั้งแรกในรอบ 2 ปี เพราะเธออาจจะกลับมาในมาดนางพญาแห่งโลกแฟชั่นในซีรีส์เรื่องใหม่ที่มีชื่อว่า "Breaking Up" หรือ Now, We Are Breaking Up ที่มีการแคสติ้งนักแสดงมายาวนาน และติดปัญหาความล่าช้าเพราะโควิด-19
ตามรายงานระบุว่า ซงฮเยคโย ถูกทาบทามให้มารับบทตัวละครที่มีชื่อว่า 'ฮายองอึน' หัวหน้าทีมดีไซเนอร์ของแบรนด์แฟชั่นชื่อดัง โดยเธอเป็นคนที่มีบุคลิกฉลาดและเยือกเย็น เป็นคนที่รอบคอบในทุกสิ่งอย่าง ตามท้องเรื่องเธอมีอายุ 38 ปี แต่เพราะต้องคร่ำหวอดอยู่ในวงการแฟชั่น เธอจำเป็นต้องอัปเดตเทรนด์เสื้อผ้าและทำตัวให้ทันสมัย รวมทั้งอ่อนเยาว์อยู่เสมอๆ
แน่นอนว่า ฮายองอึน เป็นผู้หญิงที่มุ่งมั่นกับหน้าที่การงานเป็นอย่างมาก การบรรลุเป้าหมายในการงานคือรางวัลแห่งชีวิตของเธอ แล้วนั่นก็ทำให้เธอไม่มีเวลาที่จะใส่ใจความรักและเหลียวมองชายใดเลย ตามที่กล่าวไปแล้วว่า หาก ซงฮเยคโย ตอบรับเล่นซีรีส์เรื่องนี้ ก็เท่ากับว่าจะเป็นผลงานในรอบ 2 ปีของเธอ นับตั้งแต่เรื่อง "Encounter" เมื่อปลายปี 2018
ทั้งนี้ ซีรีส์ Breaking Up เดิมทีวางแผนจะสร้างและออนแอร์ในช่วงปลายปีนี้ แต่เพราะติดสถานการณ์การแพร่ระบาดของโควิด-19 ทำให้แผนงานต้องเลื่อนออกไปเรื่อยๆ ก่อนหน้านี้มีนักแสดงแถวหน้าหลายคนเคยถูกทาบทามให้กับรับบท ไม่ว่าจะเป็น "ซูเอ", "ยูแทโฮ" และ "ยุนจองฮี" แต่ทั้งหมดได้ตอบปฏิเสธรับผลงานเรื่องนี้ไปแล้ว เนื่องจากตารางคิวที่ไม่ลงตัวและความล่าช้าในการถ่ายทำ
ซีรีส์ Breaking Up จะเป็นผลงานใหม่ของนักเขียน "เจอิน" ที่เดบิวต์เรื่องแรกได้เปรี้ยง...จากซีรีส์ดัง "Misty" พร้อมกับได้ "อีกิลบ๊ก" ผู้กำกับภาพจากซีรีส์ฮิตอย่าง "My Love From the Star" หรือ "Vagabond" มานั่งเก้าอี้เป็นผู้กำกับอีกครั้งต่อจาก "Dr. Romantic 2" เบื้องต้นคาดว่าซีรีส์เรื่องนี้จะออนแอร์ทางช่อง JTBC ในช่วงกลางปี 2021 ตามลำดับ
Source: Soompi
-------------------------------------
🗲 รีวิวหนังชนโรง เกาะติดเทรนด์หนัง-ซีรีส์ใหม่ที่แอปพลิเคชัน ทรูไอดี ดาวน์โหลดเลยที่นี่!! 🗲
>> ดูหนังออนไลน์ได้ที่ Movie.TrueID <<
หากมีข้อสงสัยเกี่ยวกับทรูไอดีสามารถเข้าไปได้ที่ TrueID Help Center เป็นช่องทางใหม่ที่ให้ข้อมูลและการแก้ไขปัญหาเบื้องต้นเกี่ยวกับทรูไอดี คลิกเลย >> https://bit.ly/2RDrg8O